Teambuilding auf einem Boot? Eindeutig ja!

Nichts bringt eine Gruppe so zusammen wie eine Bootsfahrt. Aus diesem Grund wird Teambuilding auf einer Yacht immer beliebter. Was sind die Vor- und Nachteile einer solchen Veranstaltung, wie organisiert man sie, wie wählt man ein Boot aus, wie regelt man die Finanzierung und wie kann yachting.com Ihnen dabei helfen? Im Folgenden werden wir Ihre möglichen Fragen erörtern. Und wenn noch etwas unklar ist, nehmen Sie einfach Kontakt mit unserem Verkaufsteam auf.

• Es ist eine unkonventionelle Erfahrung, die die Mitarbeiter lieben werden. Enthusiasmus ist gleich Motivation.
• Das Team lernt sich auf dem Boot gut kennen und muss zusammenarbeiten. Schließlich sind Sie eine Woche lang auf demselben Boot.
• Sind Sie sich bei einem Ihrer Mitarbeiter unsicher? Auf einem Boot kommen oft die verborgenen Qualitäten der Menschen zum Vorschein.
• Die Kosten pro Person sind nicht teurer als in einem Ferienhaus oder Hotel.
• Wenn Sie mehr als ein Boot mieten, erhalten Sie einen Preisnachlass.

Die Standardaufenthaltsdauer auf einem Charterboot beträgt eine oder zwei Wochen. Wir können versuchen, individuell kürzere Aufenthalte als eine Woche zu arrangieren, aber nicht alle Charterunternehmen bieten diese Option an. Von Samstag bis Samstag ist einfach der Standard.

Wenn keiner Ihrer Mitarbeiter einen Bootsführerschein besitzt, können wir entweder unseren Skipper oder einen lokalen Skipper zur Verfügung stellen. Er oder sie kümmert sich um den Betrieb des Bootes und empfiehlt Ihnen Fahrtrouten, malerische Buchten und weniger touristische Orte. Alles, was Sie über Boote mit Skipper wissen müssen , haben wir hier geschrieben.

Wie wählt man ein Reiseziel für das Teambuilding aus? Wir empfehlen Orte mit einfachen und günstigen Verkehrsverbindungen.  Am häufigsten wählen unsere Kunden für diese Art von Veranstaltungen Kroatien, Griechenland oder Italien. Für Kreuzfahrten auf Flüssen, Kanälen und Dämmen empfehlen wir Frankreich oder die Niederlande. In Übersee ist der Transport ziemlich kompliziert, langwierig und kostspielig. Es kann jedoch auch ein Kompromiss zwischen den Mitarbeitern vereinbart werden, bei dem sie ihre eigenen Flugtickets kaufen und Sie als Unternehmen für das Boot bezahlen. Dann empfehlen wir z. B. Thailand, die Seychellen oder Inseln in der Karibik.

Je nach Zielort wird das Verkehrsmittel gewählt. Zu leicht erreichbaren Orten wie Kroatien, Griechenland und den Niederlanden reisen Segler oft mit dem Auto oder Bus. Für Reiseziele in Übersee muss man sich für den Lufttransport entscheiden. Sie können versuchen, den Transport im Ganzen zu organisieren, oder es jedem Einzelnen überlassen, wie er anreist. Wir können Sie bei der Auswahl von Inseln mit guten Flugverbindungen beraten. In Griechenland gibt es zum Beispiel eine große Anzahl kleinerer Flughäfen.

Die Größe eines Bootes für das Teambuilding richtet sich eindeutig nach der Anzahl der Mitarbeiter, die an der Veranstaltung teilnehmen. Manchmal ist es sogar notwendig, mehrere Boote zu chartern. Wenn Sie Personen einladen, die noch nie auf einem Boot waren, und Sie sie nicht durch das Schaukeln oder den geringen Platz an Bord erschrecken wollen, empfehlen wir Ihnen, stabile und zuverlässige Segelboote zu mieten, zum Beispiel die von Dufour, Bavaria oder Hanse, in Größen ab 50 Fuß Länge aufwärts.

Es hängt alles von der Vereinbarung ab. Wir als yachting.com können Ihnen natürlich in Zusammenarbeit mit dem Vercharterer einen Koch und eine Hostess zur Verfügung stellen, so dass Sie sich um nichts kümmern müssen. Oder Sie können das Kochen als Teil der Teambuilding-Aktivitäten planen und Ihr eigenes Mittagessen zubereiten. Das bleibt ganz Ihnen überlassen. Am Abend ist es dann üblich, in Restaurants an Land zu gehen.

Neben den klassischen Teambuilding-Aktivitäten gibt es eine Reihe von Freizeitaktivitäten, die Sie mit Ihren Mitarbeitern während der Reise unternehmen können. Neben dem offensichtlichen Segeln gehören zu den beliebten Aktivitäten:

• Paddleboarding
• Klettersteige
• Wasserscooter
• Angeln
• Yoga an Bord oder auf einem Paddelbrett
• Tauchen oder Schnorcheln
• Besichtigung von Naturattraktionen (blaue Höhlen, Nationalparks, Salzseen,...)
• Entdeckung von alten U-Boot-Silos oder Schiffswracks
• Spaziergänge durch historische Städte und Denkmäler
• Weinverkostung in Weingütern
• Spielen auf einem Golfplatz an der Küste

Es besteht die Möglichkeit, dass Sie die Mitarbeiter auf eine All-inclusive-Veranstaltung einladen und für alles bezahlen. Die meisten Unternehmen organisieren Teambuildings, indem sie für den Transport, das Boot und alle Gebühren aufkommen. Essen, Trinken und begleitende Aktivitäten sind dann jedem Teilnehmer selbst überlassen. Wenn Ihnen die Bootsfahrt zu teuer ist, gibt es auch die Möglichkeit, die Kosten mit den Mitarbeitern zu teilen, indem sie 50 % der Fahrt bezahlen und den Rest selbst übernehmen.