Teambuilding op een boot? Absoluut!

Er zijn maar weinig ervaringen die een groep samenbrengen zoals een boottocht. Daarom worden teambuildingevenementen op een jacht steeds populairder. Maar wat zijn de voor- en nadelen van dit soort evenementen? Hoe plan je het, selecteer je de juiste boot, regel je het budget en hoe kan yachting.com helpen? Hieronder behandelen we al deze belangrijke vragen. En als u nog steeds twijfelt, is ons verkoopteam slechts een telefoontje van u verwijderd.

• Het is een onconventionele ervaring waar werknemers dol op zullen zijn. Enthousiasme staat gelijk aan motivatie.
• Een week samen op dezelfde boot doorbrengen helpt het team een band op te bouwen en stimuleert samenwerking.
• Twijfel je over een van je werknemers? Een boot brengt vaak de verborgen kwaliteiten van mensen aan het licht.
• De kosten per persoon zijn niet hoger dan een verblijf in een huisje of hotel.
• Huurt u meer dan één boot? Dan krijg je korting.

De typische duur van een charterreis is één tot twee weken. Hoewel kortere tochten op verzoek geregeld kunnen worden, bieden niet alle charterbedrijven deze optie. De standaard boekingsperiode is van zaterdag tot zaterdag.

Als niemand in je team een schippersbrevet heeft, maak je dan geen zorgen - wij kunnen zorgen voor een van onze ervaren schippers of een lokale schipper. Zij zullen alle aspecten van het besturen van de boot regelen en de ideale vaarroutes, schilderachtige baaien en plekjes buiten de gebaande paden voorstellen. Bekijk voor meer details onze uitgebreide gids voor boten met schipper.

We raden aan om bestemmingen te kiezen met handige en betaalbare transportverbindingen. Populaire keuzes voor deze evenementen zijn Kroatië, Griekenland en Italië. Voor rivier- of kanaalcruises zijn Frankrijk of Nederland geweldige opties.

Bestemmingen overzee kunnen ingewikkelder zijn, met langere reistijden en hogere kosten. Er is echter een compromis mogelijk - werknemers kunnen hun eigen vliegtickets betalen, terwijl het bedrijf voor de boothuur zorgt. In dit geval raden we bestemmingen als Thailand, de Seychellen of de Caribische eilanden aan.

De manier van transport hangt af van de gekozen bestemming. Voor makkelijk bereikbare locaties in Europa, zoals Kroatië, Griekenland of Nederland, reizen teams vaak met de auto of bus. Voor overzeese bestemmingen is een vliegreis de beste optie. Je kunt groepsvervoer regelen of elke deelnemer zijn eigen reis laten organiseren. We helpen je graag bij het selecteren van eilanden met gunstige vliegverbindingen, omdat veel eilanden kleinere luchthavens hebben die de toegang vergemakkelijken.

De grootte van de boot wordt bepaald door het aantal medewerkers. In sommige gevallen moet je meerdere boten huren. Als je mensen uitnodigt die nieuw zijn in het varen en hun zorgen over de stabiliteit van de boot, beweging of beperkte ruimte wilt wegnemen, raden we aan om stabiele, betrouwbare zeilboten te kiezen, zoals Dufour-, Bavaria- of Hanse-modellen, meestal vanaf 50 voet.

Maaltijdarrangementen zijn flexibel op basis van uw voorkeuren. Bij yachting.com kunnen we een kok en gastvrouw regelen via onze charterpartners, zodat u zich nergens zorgen over hoeft te maken. Koken kan ook deel uitmaken van de teambuildingervaring, waarbij deelnemers hun eigen lunch bereiden. s Avonds is het gebruikelijk om te dineren in lokale restaurants aan wal.

Naast de gebruikelijke teambuildingoefeningen zijn er tal van spannende activiteiten die je met je team op een boot kunt doen. Naast zeilen zijn populaire opties onder andere:

• Paddleboarden
• Ferraty (klettersteigen)
• Waterscooters
• Vissen
• Yoga aan boord of paddleboard
• Duiken of snorkelen
• Verkennen van natuurlijke attracties (blauwe grotten, nationale parken, zoutmeren)
• Oude onderzeeër silo's of scheepswrakken ontdekken
• Wandelen door historische steden en monumenten
• Wijnproeven bij lokale wijnmakerijen
• Golfen op kustbanen

Er zijn een paar manieren om de kosten van een teambuildingevenement op een boot te dekken. Sommige bedrijven kiezen voor een all-inclusive pakket, waarbij het vervoer, de boothuur en de kosten worden gedekt, terwijl de werknemers zelf zorgen voor eten, drinken en extra activiteiten. Als de volledige kosten te hoog zijn, kun je de kosten splitsen - veel bedrijven dekken 50% van de reis en de werknemers betalen de resterende helft.